如何应对下属的压力-九游会j9官网ag登录入口
1.了解压力
在下属压力过大的时候，作为领导要了解其真实的压力来源、压力的大小，以及压力的特点。
2.解决问题
如果压力过大，而下属自身也无法解决，那么领导就应当带着员工一起共同解决问题，这样才能将压力减轻。
3.倾听心声
在帮助下属解决问题的时候，领导要耐心的倾听员工的心声，了解他内心的真实想法，这样有助于解决员工的压力。
4.避免比较
在缓解员工压力的时候，领导不要将下属的压力进行比较，这样只会让下属更加的压力更大。
5.多陪伴
在缓解员工压力的时候，作为领导要多陪伴和照顾下属，这样才能让员工的心理安全感得到提升。
6.不要纵容
在缓解员工压力的时候，领导的态度应当坚决一些，不应该放任自己的下属，这样只会让其压力更大。
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